本报讯 为切实转变机关干部工作作风，提高全局办事效率和服务质量，市盐务局以群众路线教育实践活动为契机，全力做好四个强化，努力实现机关工作作风建设再上新台阶。
在强化管理制度方面，市盐务局对考勤制度、请销假制度、接待制度、车辆管理等方面进行细化完善，突出“严、细、精、准”要求，坚持以制度管人管事，把机关工作纳入制度化轨道。同时，坚持领导带队走访制度，班子成员分别联系一个制盐企业，通过走访深入了解企业的实际情况，除主动宣传盐业政策法规外，了解片区内的执法人员是否按程序执法、有无“吃拿卡要”等行为。在强化服务理念上，积极推行领导负责制和一站式服务模式，最大限度地方便制盐企业和用盐单位。同时将每位工作人员的业务工作成绩与服务水平、行业形象实行捆绑考核制，实现行风建设和业务工作双赢的局面。
市盐务局还通过在媒体等多种形式向外公布该局重大事项、工作动态、重大工作的进展情况等宣传，多渠道做好主动公开工作，提高盐业政务工作的透明度。另外，开设廉政建设举报电话，制定了举报处理制度，公开接受群众监督。
（记者 朱艳丽
通讯员 孙建国）